育児ママがお仕事を探す場合、
「時間の制限もあるし、地元で数時間パートで見つかれば良いかな」
と考える方も多いですよね。
ですが、実は育児ママにもっとオススメしたい働き方があります。
目次
育児ママが働くなら派遣社員がおすすめ
実は、派遣のお仕事って育児ママにぴったりなんです。
派遣と聞くと、
- 短期だけのお仕事
- イベントなどの立ち仕事
- 学生が登録するもの
というようなイメージを持っている方も多いかもしれません。
確かにそういった求人がメインの派遣会社もあるのですが、実は子育てママ・主婦にぴったりの求人を多数扱う派遣会社があります。
そのような派遣求人には、
- 15時・16時までなど定時が早いオフィス事務
- 週3日のみ勤務の仕事
- 1年以上〜長期契約
- 大学事務など長期休暇があるお仕事
といったお仕事を多数扱っているんです。
しかも基本的には時給は1,000円代〜2,000円を超えるものまで、パートよりもかなり高いものが多いのが特徴！
せっかく働くのであれば、数万円で自分のお小遣い分くらいは…というだけでなく、
- 学費つみたて
- 自分たち夫婦分の貯蓄
- 頑張ったご褒美の旅行代
なども稼げた方が嬉しいですよね。
スーパーレジパートなどで扶養内MAXを稼ごうとすると平日週5フルで入るくらいの出勤頻度になります。
ですが派遣求人のお仕事であれば時給によっては、週3日前後で同等の収入を得ることができる場合も。
更に主婦・育児ママの採用に積極的な派遣会社は、オフィスワークのスキルアップ研修や育児ブランクのあるママへのフォローなどが充実しているので自身のキャリア形成にとっても有利になります。
派遣会社は全国に多数ありますが、逆に、あまり主婦や子育てママの採用に積極的ではないところもあります。
そういったところに登録してもなかなか仕事を紹介してもらえず、時間を無駄にしてしまうことも…😢
ですので時短や残業なし・フレキシブルな勤務時間の案件を多く扱っていたり、子育て支援などを積極的に行っている派遣会社で仕事を探しましょう。
【おすすめ派遣会社①】女性サポートが口コミで評判「テンプスタッフ」
私自身も実際に利用して育児ママに最もおすすめなのはテンプスタッフです。
テンプスタッフは大手派遣会社で、全国エリア対応で面談等ができる支店も全国多数。
私自身も利用して非常にサポートや研修体制がよかった派遣会社です。
なかでも、子育てママ支援を会社全体で打ち出していて、時短案件などを多く取り扱っているのがテンプの特徴です。
↓スタッフ登録をすると、自分の希望にあった内容の仕事紹介をメールでも貰う事が出来ます。
※上記案件はいずれも一例です。求人案件は時期により変動します。
上記のような週３日などの案件もありますし、もちろん週5日フルタイム案件も多くあります。
その中でも
- 残業少なめ
- 負担の少ない事務ワーク
- 駅近・駅直結の通勤
- 社員食堂など福利厚生が充実した大手企業
といった、通常のフルタイムのお仕事よりも子育てママが勤務しやすい条件の求人も多め。
様々な育児ママのライフスタイルニーズに合わせて、オススメのお仕事を紹介してくれますよ。
テンプスタッフでお仕事をするまでの流れ。
まず派遣のお仕事の場合は、どの会社も同様ですがまず、お仕事相談＆スタッフ登録をします。
テンプスタッフもWebから簡単に、希望する地域の支店での相談＆登録を予約する事が出来ます。
子育て中に登録会に行くのが億劫…と感じるかもしれませんが、このスタッフ登録とお仕事相談の際には、一人一人にアドバイザーが付いて、
- どんな風に働きたいか？
- 希望する職種やこれまで経験して行かせるスキルについて。
- 希望するシフトの詳細。
- 子育てをしながらで不安な事や、希望エリアなどその他詳細なカウンセリング。
などをじっくりとヒアリングしてくれます。
なんていうことも、派遣のお仕事では結構な割合で多いんです！（私が昔勤めていたハードワークめのベンチャー企業では、新しい派遣さんが来なくなったことが何度かありました…）
そういうことを防ぎ理想の子育てと仕事を実現するためには、このカウンセリング相談がとっても大事なんですよ。
そして派遣会社の中には、このヒアリングのなかで「子育てしながら」ということをアピールすると、あまり案件を紹介してくれないような所もあります。
ですがテンプスタッフは、会社として子育てママの仕事復帰を全面的に応援する取り組みをしているんです。
たとえば通常の社会保険などの福利厚生や健康診断などはもちろん、「女性総合支援センターテンプ・アップ」という施設ではママの復職支援講座なども定期的に行われています。
なかには託児付きの講座なども時期によってはあります。
ですのでカウンセリング時には育児とお仕事を両立したいなどの希望を、しっかりと伝えてくださいね。
育児ブランク明けのママに嬉しい「ワーキングママ・トレーニー制度」
ブランクが空いてしまい仕事復帰が不安…という方に嬉しいのが、「ワーキングママ・トレーニー制度」。
仕事を始める前や、仕事を開始してからも専任カウンセラーに不安な事などを相談できたり、OA事務の基礎やビジネスマナーを学べる無料eラーニングを利用出来るんです。
ですので、
という方も、やる気を持って取り組めばチャンスはあります。
派遣会社は仕事が決まったらそこでサポートは終わり、というイメージがありますが、テンプスタッフはじっくりとサポートをしてくれるというのが、子育てしながらの初めての仕事復帰で不安が多い中ではとっても心強いポイントです。
子育てをしながら、自分らしく仕事を始めたい！そんなママさんにはすごくオススメな派遣会社ですよ。
まずは無料登録をして、キャリアカウンセリングを受けてみてください。
登録会に行けない場合は、Web登録のみでもOK
スタッフ登録をして詳しくヒアリングをしてもらうのが理想なお仕事をみつける一番の近道なので 可能な限りそうしてもらいたいのですが、なかには
「まだ直接相談は気がひけるけど、求人案件だけをチェックしてみたい。」
という方もいらっしゃるかもしれません。
そういう方には、「クイックWeb登録」をしましょう。
公式ページ内に、「来社予約」と並んで、「クイックWeb登録」というのがあります。
このクイックWeb登録をすると、テンプスタッフの求人情報サイト「ジョブチェキ」で簡単に現在募集している求人情報を見たり、応募したりする事が出来ます。
- 今すぐではないけれど、ゆくゆくは復帰したい。
- 登録会に行く時間がすぐは取れないけれど、求人情報をチェックしてみたい。
- 今パートで働いていて時間がないけれど、派遣でキャリアアップしたい。
このような方は、是非まずはクイックWeb登録しておきましょう。
Web登録しておけば、ゆくゆく時間が取れるようになった際の相談会の予約もスムーズですよ。
【おすすめ派遣会社②】事務オフィスワークに特化「ランスタッド」
特に育児ママ・主婦におすすめの職種であるオフィスワークに特化した派遣会社がランスタッドです。
ランスタッドは、ライフワークバランスを重視するオランダに本社をおく世界的な人材会社。
日本国内にも93の拠点があります。
プライベートをしっかり重視することに理解があるので、
- 自分の希望条件を細かく指定して探せる
- 福利厚生が充実している
という点が大きな特徴。
まさに今の時代にフィットした求人を多く扱っている人材会社といえます。
↓ランスタッドWebサイトの求人条件の一部。かなり多彩な条件から希望の仕事をみつけやすくなっています
↓充実の福利厚生。正社員とも同等レベルの内容です。
また、女性が多いオフィスワークに特化した会社だから、面談で相談に乗ってくれるコーディネーターも女性。
同性の目線で、今後のキャリア形成について相談に乗ったりアドバイスをしてもらえるのも心強いポイントです。
登録方法は面談予約とクイック登録の2種類
ランスタッドも登録してお仕事相談するのに2通りあります。
１つめは面談予約をして、直接自分の希望や心配な点などをコーディネーターに相談する方法です。
- 仕事を始めたいけれど、何からどう手をつけたら良いのかわからない
- これからの働き方やキャリア形成について、プロに相談したい
- 働く仕事の条件を細かく相談したい
といった場合は、ぜひ直接面談がおすすめです。
↓自宅近くの拠点を選ぶと、このように面談できる希望日程を選んで予約できます。
育児ブランクがありどんな仕事からスタートしたら良いか分からないなどの場合は、相談すると、
「こんな働き方があるんだ！」
「自分の希望にあった求人がみつかりそう」
といった、ネットで検索しているだけでは分からない発見がありますので是非時間を作って面談してみてくださいね。
一方、例えば子供が小さく面談まで行くのがどうしても難しい、現在の仕事が多忙で時間が取れないなどの場合は「クイック登録」も選べます。
こちらも登録時に面談予約と同じように希望日時を指定し、面談方法がスマホやビデオ電話になるというだけで、基本的には内容は同じです。
もちろん、直接来社とビデオ面談で採用に差が出るということも無いので安心です。
実際の求人例は扶養内・時短・公的機関など多彩
ランスタッドの実際求人例をいくつか探してみました。
↓週3日以内・扶養内で勤務可能の事務。
↓40代以上が活躍の扶養内OK求人。
↓正社員採用前提の紹介予定派遣も。
ランスタッドの求人検索は、かなり豊富な条件を掛け合わせて求人を探せるので、自分の希望スタイルのお仕事をみつけやすいですよ。
事務やオフィス系が良いなあと考えている方はランスタッドをぜひぜひ活用してください。
育児ママサポートや希望求人の多いサービスを選ぼう
育児ママが理想のお仕事をみつけられるかどうかは、
- 理想の求人を諦めずに見つかるまで探す
- 求人が出たタイミングを逃さず応募する
- 企業と自分のニーズがマッチしている
といった点が重要なポイントになってきます。
女性支援に注力している派遣会社なら、育児に理解のある企業に出会える可能性も高まります。
良い求人は出たその日にすぐ募集が締め切られてしまうということもありますので、なんとなくでも働きたいなと思い始めたら、求人情報をこまめにしっかりチェックするようにしましょう。
そしてチャンスを逃さないように、うまく活用してくださいね。
