※当記事は実体験を基に、おすすめサービスを広告掲載しています。
※PR:アデコ株式会社/パーソルテンプスタッフ株式会社
育児ママが働きやすい安定した定時・時短勤務などを希望して転職・就職活動をする際はどのように仕事探しをするのかが非常に重要です。
求人探しの方法は主に以下の2つ。
- 直接企業に応募する
- 転職サービスに登録し、希望にあった求人案件を見つける
1つ目の方法は、希望の会社や仕事を探して
方法です。
ただし一般的には、採用職種等を自社ページで全て詳しく公開している企業は多くありません。
特に残業があるか、時短勤務は可能かなど女性が知りたい情報は不明なことが多く、また直接応募でそういった条件交渉を行うのは企業側からも敬遠されます。
そのため、残業なし事務職や育児中の時短勤務で転職活動をするなら、2つ目の
方法がおすすめ。（正社員希望の場合は特に）
この場合は、
- 残業はあるか、時短勤務は可能か
- 今後のキャリアプランをどうしたいか
- これまでのスキルをどのように活かすか
- 年収はどの程度を希望するか
など、女性のキャリアを踏まえた希望を細かく把握してもらった上で、それにマッチする求人情報を見つけていくことができます。
個人で転職活動するよりもずっと効率的に求人を見つけられるんです。
また、転職サービスは各社それぞれ求人ジャンルの得意・不得意があります。
サービスによっては女性向けの時短や残業なし求人は扱っておらず、登録しても全然案件を紹介して貰えないということも。
- 事務職など落ち着いた職種で働きたい
- 時短勤務で転職したい
- 育児ブランクから復職したい
- プライベートと仕事を両立したい
といった場合は、女性向け求人やキャリア支援が充実しているサービスを選ぶことが、転職を成功させるとても重要なポイントになります。
ここでは、現在4歳児子育てママである私が「残業無しor時短勤務」で実際に求人を探して、
を詳しく紹介していきますので、参考にしてくださいね。
目次
【正社員・全国エリア対応】残業無し・大手企業や官公庁など安定の事務職に強い「アデコの転職支援サービス
」
アデコの転職支援
大手企業から外資系、官公庁・自治体・非営利団体など様々な企業の安定した正社員事務職に強いのがアデコの転職支援サービスです。
サービス内容に事務専門とは謳っていませんが、公開求人ページを見ても、事務職が圧倒的に多く、20〜40代女性にもおすすめな求人を多く取り扱っています。
アデコというと派遣サービスが有名。
そちらで長年で培ってきた人材派遣や事務のアウトソーシングなど実績から、優良企業とのコネクションが多くあります。
そう言った企業の長期で安定した正社員求人を転職支援サービスでは扱っています。
掲載求人を見ても、ママや主婦が働きやすい
- 一般・OA事務
- 営業事務
- 経理・財務事務
- 人事・総務事務
- 英文事務
などが豊富。
無料会員登録すると Web、スマホから事務職の詳しい種類別での求人検索もできます。
企業の事務職は、これまでの
- OAスキルを活かしたい
- 語学を活かしたい
- コミュニケーション力を活かしたい
など、やりたい事に沿った内容を選びながら、
残業が少ない・綺麗なオフィス・福利厚生が充実、というようなライフワークバランスを取りやすい安定した事務職を探せますよ。
仕事復帰したいけど、なるべく安定した職種で、育児しながら転職したいママには特におすすめです。
アデコでは地域の中小企業というより、大手や官公庁、自治体といった規模がそれなりの勤務先も多いので、同じような働く子育てママがいる場合もあり理解も得やすいです。
一方、総合職で責任をになってバリバリ働いていきたい！というバリキャリママにはやや物足りない求人が多いかもしれません。
「パートや派遣よりはしっかり働きたい」
「でも育児やライフスタイルに支障の出ない範囲で働きたい」
そんな働きたいママに合った正社員転職は、実績や信頼もあるアデコの転職サービスで探してみてください。
【派遣・フレキシブルな働き方】女性サポートが充実！「テンプスタッフ」
派遣で週３・15時までなどもっとフレキシブルな働き方も可能なのがテンプスタッフです。
テンプスタッフは大手派遣会社で、全国エリア対応で面談等ができる支店も全国多数。
非常にサポートや研修体制がよいことでも評判です。
なかでも、子育てママ支援を会社全体で打ち出していて、時短案件などを多く取り扱っているのがテンプの特徴です。
↓スタッフ登録をすると、自分の希望にあった内容の仕事紹介をメールでも貰う事が出来ます。
※上記案件はいずれも一例です。求人案件は時期により変動します。
上記のような週３日などの案件もありますし、もちろん週5日フルタイム案件も多くあります。
その中でも
- 残業少なめ
- 負担の少ない事務ワーク
- 駅近・駅直結の通勤
- 社員食堂など福利厚生が充実した大手企業
といった、通常のフルタイムのお仕事よりも子育てママが勤務しやすい条件の求人も多めです。
また、登録＆面談方法は希望に合わせて、
- WEB・電話面談
- 来社面談
- オンライン登録のみ面談なし
などから選べます。
面談ありの場合は、
子育てしながらどのように働きたいか
をしっかりヒアリング・マッチした求人を紹介しやすくなります。
実は派遣会社の中には、面談で「子育てしながら」ということをアピールすると、あまり案件を紹介してくれないような所もあります。
ですがテンプスタッフは、会社として子育てママの仕事復帰を全面的に応援する取り組みをしているので、理解も大きいんです。
さらに安心なのが、ブランクが空いてしまい仕事復帰が不安…という方に嬉しい「ワーキングママ・トレーニー制度」。
仕事を始める前や、仕事を開始してからも専任カウンセラーに不安な事などを相談できたり、OA事務の基礎やビジネスマナーを学べる無料eラーニングを利用出来るんです。
ですので、
という方も、やる気を持って取り組めばチャンスはあります。
子育てをしながら、自分らしく仕事を始めたい！そんなママさんにはすごくオススメな派遣会社ですよ。
まずは無料登録をして、キャリア面談を是非受けてみてください。
女性が転職成功できるかは、希望にマッチする求人に出会えるかが大事
家庭や育児・プライベートとのバランスで残業なしや時短勤務などの転職は難しいと思うかもしれませんが、近年は働く意欲がある有能な育児ママ・主婦のスキルを重視する企業が多くあります。
自分の理想の働き方に転職成功できるかどうかは、
- 自分にマッチした求人と出会えるか
- 企業に役立つことがしっかりアピールできるか
の２点にかかっているといっても過言ではありません。
まずは優良求人が出るタイミングを逃さないよう、アデコやテンプスタッフといったの女性向け求人が充実しているサービスでこまめに求人チェックをしましょう。
（エージェントによって扱う求人が異なるので最初は複数登録→自分の相性が良いところに絞っていくのがおすすめ）
そしてしっかり自分の持っているスキルや経験を自信を持ってアピールすれば、理想の働き方に出会えますので頑張ってくださいね。
