育児ママ向けにおすすめの転職エージェントはこれ！【時短・正社員】

※当記事は実体験を基にしたおすすめサービスを広告掲載しています。

育児ママが転職・就職活動をする際はどのように仕事探しをするのかが非常に重要です。

求人探しの方法は主に以下の2つがあります。

1つ目の方法は、希望の会社や仕事を探して

方法です。

ただし一般的には、採用職種等を自社ページで全て詳しく公開している企業は多くありません。

特に時短勤務可能かなどワーキングママが知りたい情報は不明なことが多く、また直接応募でそういった条件交渉を行うのは企業側からも敬遠されます。

そのため、時短勤務や育児中で転職活動をするなら、2つ目の

方法がおすすめです。

この場合は、

など、育児ママの希望を細かく把握してもらった上で、それにマッチする求人情報を見つけていくことができます。

個人で転職活動するよりもずっと効率的に求人を見つけられる上、時短希望でも企業のニーズとマッチすれば、企業側やエージェントからスカウトが来ることもあるんです！

転職サービスは有名な大手のものから比較的小さなところまで多くありますが、実は各社に求人ジャンルの得意・不得意があります。

サービスによっては子育てをしながら仕事復帰したいママ向け案件はあまり扱っておらず、登録しても全然案件を紹介して貰えないということも…

ですので、

といった子育てママは、女性のキャリア支援が充実しているサービスを選ぶことが、転職を成功させるとても重要なポイント。

ここでは、2歳児子育てママである私が実際に利用して

を詳しく紹介していきますので、参考にしてくださいね。

【全国エリア対応】時短・リモート在宅など育児ママに嬉しい案件が多く揃う「LIBZ(旧リブズキャリア)」

転職希望ママにまずは登録しておいてほしいのが、業界初の女性専門の転職サービス「LIBZ(旧リブズキャリア)」です。

LIBZは

といった特徴の転職サービスで、取り扱っている求人も育児ママOK、すでに育児ママ多数活躍といった求人案件が多いんです！

それでいながら、派遣社員や契約社員ではなく正社員採用が多いのもポイント。

私自身もLIBZに登録したのですが、時短勤務など理解ある企業からのスカウトも多くきましたし、「こんなにいっぱい育児ママでもOKのお仕事があるんだ！」と嬉しい驚きでした。

最初から時短の希望勤務時間もレジュメに登録してある上でオファーなので、後から勤務時間の交渉などをする必要もないのもとっても便利でしたよ。

また、とにかくスマホサイトが使いやすいのも一番の理由。

これまで利用したどこのサイトよりも求人を探しやすい＆見やすいです。

↓あらかじめ希望条件を細かく設定できます

↓求人会社の気になる情報もひと目で分かる

↓エリアや条件をさらに細かく指定して検索も可能

特に女性にとって気になる項目を基本条件に入れて検索が出来るので、通勤やお昼休みなどの隙間時間にも常に自分の気になる求人がないかを簡単にチェック出来るのがとっても便利でした。

転職サービスは郊外だとほとんど求人を紹介してもらえない場合もありますが、LIBZは都心はもちろん日本全国対応なのも安心です。

私自身はLIBZで今まで自分では思いつかなかったような企業の求人を見つけたり、また面接免除などの特別オファーも来たりしました！

お仕事を探しているママであれば登録しておいて絶対に損はないサービスですよ。

【全国エリア対応】残業無し・大手企業や官公庁など安定の事務職に強い「アデコの転職支援サービス」

アデコの転職支援

→アデコの転職支援公式サイト

大手企業から外資系、官公庁・自治体・非営利団体など様々な企業の安定した正社員事務職に強いのがアデコの転職支援サービスです。

サービス内容に事務専門とは謳っていませんが、公開求人ページを見ても、事務職が圧倒的に多く、20〜40代女性にもおすすめな求人を多く取り扱っています。

アデコというと派遣サービスが有名。

そちらで長年で培ってきた人材派遣や事務のアウトソーシングなど実績から、優良企業とのコネクションが多くあります。
そう言った企業の長期で安定した正社員求人を転職支援サービスでは扱っています。

掲載求人を見ても、ママや主婦が働きやすい

などが豊富。

無料会員登録すると　Web、スマホから事務職の詳しい種類別での求人検索もできます。

企業の事務職は、これまでの

など、やりたい事に沿った内容を選びながら、

残業が少ない・綺麗なオフィス・福利厚生が充実、というようなライフワークバランスを取りやすい安定した事務職を探せますよ。

仕事復帰したいけど、なるべく安定した職種で、育児しながら転職したいママには特におすすめです。

アデコでは地域の中小企業というより、大手や官公庁、自治体といった規模がそれなりの勤務先も多いので、同じような働く子育てママがいる場合もあり理解も得やすいです。

一方、総合職で責任をになってバリバリ働いていきたい！というバリキャリママにはやや物足りない求人が多いかもしれません。

「パートや派遣よりはしっかり働きたい」
「でも育児やライフスタイルに支障の出ない範囲で働きたい」

そんな働きたいママに合った正社員転職は、実績や信頼もあるアデコの転職サービスで探してみてください。

【全国エリア対応】個別相談でハイキャリア転職が叶う「パソナキャリア」

→パソナキャリア公式サイト

パソナキャリアは転職業界大手パソナグループの正社員転職に特化したサービスです。

サービススタイルとしてはリクルートエージェントなどと同じように、

といった転職サポートを全て無料でうけられる転職エージェント。

さらに大きな特徴は、

2016年に女性支援に特化した専門チーム「女性活躍推進コンサルティングチーム」

を発足し、女性の転職やキャリアパス支援にとても注力しているという点。

女性のキャリアパスについてのイベントやセミナーも多く開催しています。

↓実施イベントの一部

※パソナキャリア公式サイトより

キャリアアドバイザーにも子育てママが多く在籍していて、社風としても働く女性への理解が深いことが伺えます。

※パソナキャリア公式サイトより

同じママ目線で相談に乗ってもらえるというのは、とてもこころ強いですよね！

加えてパソナキャリアは

ママでもキャリアを諦めない、年収アップなどを実現しやすい

という特徴があります。

↓パソナキャリアでの年収アップ転職事例。女性の働き方への理解が深い企業求人を多く扱っているからこそ実現できる事例です。

※パソナキャリア公式サイトより

求人の特徴としては、しっかりと正社員で働きたいワーキングママ向けの

大手企業も含む正社員転職

が多くなります。（時短は相談可能）

リブズで扱っているような、

などの自由度の高い求人は全くないわけではないですが、それよりもしっかりフルで働きたい方向けです。

また、アデコのように事務職では少し物足りない、ママでもやりがいのある仕事に取り組んでキャリア形成したいという方にぴったりです。

パソナキャリアで無料サポートを受けるには以下の流れになります。

パソナキャリア公式サイトから無料会員登録すると、まずはメールや電話でカウンセリング面談の予約案内が来ます。

自分の都合の良いタイミングを選んで、電話で気軽に相談できますよ。

↓こんな風にスマホから希望の日時を選べます

カウンセリングも、いきなり転職の求人紹介というのではなく、

といった相談ができるので、

「働きたい・やる気はあるけどまずどうしていけばよいのか分からない…」

という状態から、

「強みが何で、どのようなキャリアパスを目指していけば良いのかがわかる」

ということが叶うので、転職に漠然と不安を抱いているママは是非相談をしてみてくださいね。

育児ママが転職成功できるかは、自分に合った求人に出会えるかが大事

時短勤務や子供がいるなどの理由で転職が難しいと感じるかもしれませんが、近年は子育てママの有能なスキルに注目している企業が多くあります。

自分の理想の働き方に転職成功できるかどうかは、

の２点にかかっているといっても過言ではありません。

まずは優良求人が出るタイミングを逃さないよう、リブズキャリアやアデコ、パソナキャリアなどの女性向け求人が充実しているサービスでこまめに求人チェックをしましょう。
（エージェントによって扱う求人が異なるので複数登録がおすすめです）

そして育児ママでもしっかり自分の持っているスキルや経験を自信を持ってアピールすれば、理想の働き方に出会えますので頑張ってくださいね。