「これまでの営業職の経験を活かして、時短だけど仕事も全力で取り組みたい。」
「今のお仕事でも頑張ってきたけど、もっと自分のお仕事に挑戦したい。」
そんな風に思いつつも、やっぱり「時短じゃ転職は無理だよね…」と諦めていませんか?
もしくは既に転職エージェントなどで相談をしたけど、子育て中・時短勤務という条件を希望した途端にあまり良い求人は紹介してもらえなかったという経験もあるかもしれません。
実は育児ママの転職は、どんな転職サービスを利用するかがとても重要。
育児中の時短勤務で、正社員転職は可能なのか?実際にどんな求人があるのかを調べてみましたのでご紹介します。
目次
数年前と比べて時短OKの求人は数段に増えてきている!
少し前までは、
- 現在育児中。
- 時短勤務希望。
といった育児ママというだけで、あまり良い案件を紹介してもらえなかった転職業界。
さらにいえば、既婚女性というだけで、「そのうち子供がうまれるんでしょ」と、敬遠されがちでした。(私自身も結婚後子供がいない状態で転職活動をしましたが、企業からは子供の予定について確認されたりもしました。)
ママが働くといえばパートというイメージもあるかもしれません。
ですがここ数年で、少子高齢化によってベテランと若手両サイドの人材不足が徐々に深刻になってきており、日本の国全体で、時間的制限はあるけどスキルを持ったママたちの労働力に注目が集まっているんです。
保育園問題など、なかなかまだ「国民総活躍」までは実現が難しいですが、国全体の方針としても育児ママが働ける環境を整えようとしており、転職業界でもそういった状況も踏まえて多くの企業が育児ママへの門戸を開いてきています。
時短OKの正社員営業職求人は実際にあるの?
上記のような状況を踏まえ、育児ママ復帰や女性支援に取り組む企業が多く増えてきています。
時短育児ママが転職をする際には、こういった企業の求人といかに出会うかどうかが最も重要。
ですので求人情報を探す際には、ママ支援や女性サポートに注力する企業が多く求人を出している転職サービスを利用しましょう。
私も実際に利用して、とても時短求人が多く便利だと感じたのが、業界初の女性キャリアに特化した転職サービスリブズキャリアです。
今回はリブズキャリアで、実際に時短で営業職の正社員求人情報はあるのか?調べてみました!
リブズキャリアでは、会員登録すると求人情報が見れるようになっているのですが、
こんな風に、「時短で働く」という条件で検索をすることができます。
今回はこちらに、
「職種:営業」条件を追加
して、検索をしました。
結果…
35件、求人案件がありましたよ〜!
今回は時短と職種以外は条件を絞っていないので、エリアなどご自身の希望条件を追加すればさらに絞れます。
実際にある時短OKの営業職求人の内容。
どんな求人があるのか、いくつかみてみると…
↓法人向けの企画営業職・正社員。急なリモートOKなども子供の体調不良などの時には嬉しいですね。この企業で実際に育児ママとして活躍しているロールモデルもチェックすることができるようになっています。
↓IT案件の課題解決型の営業職。フレックスやリモートOKでリーダー候補の求人というのは、仕事も全力でやりがいを持ちたいという方には嬉しい案件ですね!
育児ママだからといって変な仕事内容の差別なく、やりがいのあるお仕事が多くありました。
※掲載求人は検索時点のもので参考としてご紹介しています。現在も同様の求人があるわけではありません。
時短勤務での転職は、タイミングと縁をつかめるかどうか。諦めずに理想の求人を見つけて。
女性に特化した転職サービスでは、時短でも様々な企業が育児ママを応援し求人を出していました。
理想のお仕事は時短でも諦めずに見つけられますので、ぜひ一度、希望の求人があるかチェックしてみてください。
また、今すぐはぴったりの求人がなくても、いつあなたに会う案件が出るかわかりません。
希望の求人が出たときにそのチャンスを掴めるように、転職を意識したらこまめに情報をチェックしてみてくださいね。
>>女性キャリアに特化した転職サービス「リブズキャリア」公式サイトで時短求人を探す。
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