時短勤務でエンジニア転職は出来る?女性専門転職サービスなら時短・リモート勤務が叶う!

新型コロナ状況下、多くの企業で採用活動がオンライン完結出来るようになり、実は以前より転職しやすくなっています。

時短・残業なし正社員求人を探したい人は

Web登録だけでオファーが届く転職サービス

を活用してオンラインから求人をチェックしてみてください。

これまでエンジニアなどIT技術系で活躍してきたけど、

  • 残業や業務量が多く、育児と両立しやすい職場に変えたい。
  • 結婚・出産を機に退職したけど、またエンジニアとして経験を活かして働きたい。

などの理由で産後の転職・再就職を検討する方は多いのではないでしょうか。

その際に心配なのが、まだ子供が小さいうちはどうしても勤務時間が制限されてしまうこと。

そのため、時短勤務が可能な会社を探さなくてはいけませんよね。

「時短OKで採用してくれる会社なんてあるのかな」
「子育て中というだけで、面接もできないかも」

と心配になっているかもしれません。

でも実はそんなことはないんです!

近年はスキルを持った育児ママたちの労働力を活用しようという国全体の方針から多くの企業が、時間などに制限はあるが働く意欲を持っているママたちを積極的に受け入れています。

とくにエンジニアなどのスキルをすでに持っている人は会社側にとってもとても貴重。

私自身もこれまでIT系2社で勤務しましたが、開発部門でママエンジニアさんの活躍は近くで見てきました!

ですので、いかにママサポートに注力している会社の求人と出会えるかが育児ママ転職の鍵なんです。

時短OKのエンジニア求人は、「リブズキャリア」が豊富

育児ママが時短求人を探すなら、女性専門の転職サービス「リブズキャリア」が1番おすすめです。


リブズキャリア公式サイト

  • 業界初の女性に特化した転職サービスで、ライフスタイルにあった求人と出会える。
  • 時短可能な求人が豊富。
  • IT系業界に強い。

という特徴から、時短勤務のエンジニア転職をしたい育児ママはまずは登録してほしいサービスなんです。

リブズキャリアがワーママにおすすめな理由

リブズキャリアは女性のキャリア求人に特化した転職サービスで、かなり女性の仕事へのニーズをしっかり把握してくれています。

たとえば各求人をチェックするときも、↓このように

「ママ社員活躍」「時短OK」「リモートOK」「キッズルームあり」

など、他の転職サービスでは分かりにくい項目が、求人を見た時点ですぐに分かるようになっています。

ママ 産後 時短 転職サイト 転職エージェント リブズキャリア 子育て 正社員転職

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それでいながら、派遣社員や契約社員ではなく正社員採用が多いのもポイント。

私自身もリブズキャリアに登録したのですが、時短勤務など理解ある企業からのスカウトも多くきましたし、「こんなにいっぱい育児ママでもOKのお仕事があるんだ!」と嬉しい驚きでした。

最初から時短の希望勤務時間もレジュメに登録してある上でオファーなので、後から勤務時間の交渉などをする必要もないのもとっても便利でしたよ。

また、とにかくスマホサイトが使いやすいのも1番の理由。

これまで利用したどこのサイトよりも求人を探しやすい&見やすいです。

↓あらかじめ希望条件を細かく設定できます

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↓求人会社の気になる情報もひと目で分かる
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↓エリアや条件をさらに細かく指定して検索も可能
リブズキャリア 条件検索

特に女性にとって気になる項目を基本条件に入れて検索が出来るので、通勤やお昼休みなどの隙間時間にも常に自分の気になる求人がないかを簡単にチェック出来るのがとっても便利でした。

転職サービスは郊外だとほとんど求人を紹介してもらえない場合もありますが、リブズキャリアは都心はもちろん日本全国対応なのも安心です。

私自身はリブズキャリアで今まで自分では思いつかなかったような企業の求人を見つけたり、また面接免除などの特別オファーも来たりしました!

>>リブズキャリア公式サイト

リブズキャリアにある「時短OKのエンジニア求人」

リブズキャリアは幅広い職種求人を扱っていますが、実はIT系・エンジニア求人はかなり得意職種で取り扱い数も多いんです!

実際にリブズキャリアにはどんな時短求人があるのか探してみました。

(※掲載しているものは検索時点のもので参考として掲載しています。必ず同様の求人があるというわけではありません。)

↓こちらは時短だけでなくフレックスや、子供の急病などによるリモートワークもOKという柔軟な会社。自社開発のエンジニアです。
時短 システムエンジニア SE 転職 正社員 育児と両立

↓アプリ制作のエンジニア。こちらは週5日ではなく3・4日勤務もOKなのでプライベートや育児も充実させられます。育児中の役員が在籍しているのも安心感があります。
時短 システムエンジニア SE 転職 正社員 育児と両立

リブズキャリアに掲載の求人は、ワーママ可能かどうかに加えて

  • フルリモート・在宅
  • フレックス
  • 週4日以内勤務

などの、柔軟な働き方が可能な企業が多いのも特徴です。

育児で子供との時間も楽しみながら、自分の働きたい仕事を続けることは近年の労働環境でより実現しやすくなって来ています。

育児中ワーママだけど、理想の働き方に転職したい!という方は、ぜひ一度リブズキャリアで自分の希望にあった求人を探して見てくださいね。

>>リブズキャリア スマホで無料登録はこちら。

↓リブズキャリア登録〜求人オファー・検索までのレビュー・詳細はこちらの記事も参考にしてみてください。

転職・再就職成功のために。

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