育児主婦にぴったり!勤務時間6時間以内&社員採用ありの時短求人は実際にあるの?

時短 主婦 正社員 紹介予定派遣

子育てしながら自分らしく社会の一員として働きたい。

だけど、出産前のように、毎日8時間以上のフルタイムで残業もあって…なんていう働き方は辛いと考えている方も多いのではないでしょうか。

私自身も、産後1年ほど経ち、再就職をぼんやりと考え出した時の希望はこうでした。

  • キャリアアップを目指すというよりは、無理なく働きたい。
  • パートやアルバイトで扶養内よりは、しっかりと稼ぎたい。
  • 育児に重きを置きたいので、お迎えも早く行けるような時短で働きたい。
  • でも出来れば、社員で働きたい。。

要するに、時短で社員で育児に負担がない程度に仕事がしたいという超ワガママ要望でした。(^ー^;

正直このような条件を並べて転職エージェントに行った場合、希望通りの求人に出会うのは企業が喉から手が出るような相当な高スキルでない限り、難しいでしょう。

上記のような 無理のない範囲で育児に重点を置きながら働きたい場合におすすめなのは、実は派遣のお仕事

「あ〜やっぱり、最後の項目の、できれば社員という部分は諦めなきゃいけないのね…」

と思った方もいるかもしれませんが、ちょっとお待ちを。

実はそうではないんです!

派遣社員として雇用される形態のなかに、

紹介予定派遣

という、数ヶ月〜半年程度の派遣社員期間を経てその後社員採用を前提とした雇用形態があるんです。

企業と労働者双方が相性を見極められる、紹介予定派遣。

紹介予定派遣の良いところは、直接雇用契約を結ぶ前に、お互いの相性を見るプレ期間が設けられていること。

ですので、いざ働いてみたらちょっと風土が全然合わなかった、業務内容がイメージと異なった…などといったミスマッチを防ぐことができます。

だいたい1ヶ月〜半年程度の派遣社員期間を経て、社員(契約社員または正社員)に採用されます。

時短でゆくゆくは社員という求人案件は実際にある?

今回は、時短&紹介予定派遣という求人が実際にあるのか、ママ向けサポートが手厚い派遣サービス、テンプスタッフで探してみました。

※テンプスタッフについて詳しくはこちらの記事をチェック。

テンプスタッフにWeb登録すると利用できる求人検索、ジョブチェキで以下条件にて検索。

  • 雇用形態:紹介予定派遣
  • こだわり:就業時間 6時間未満
  • エリア:都内

こんな条件で、求人があるわけないか…なんておもっていたら、なんと数件ですが、出てきました〜!

時短で紹介予定派遣の実際の求人情報。

求人情報は1日単位で刻々と変わるので以下は参考までとなりますが、どんな求人があったのかをご紹介します。

1.大手外資系代理店でのお仕事。
時短 主婦 正社員 紹介予定派遣
時給が1,800円という高単価求人。

1日の就業時間が短くても、この時給のため年収330万以上というのが非常に魅力ですね。

2.有名大学での事務。
時短 主婦 正社員 紹介予定派遣
ゆるめのお仕事として憧れの!?大学事務求人。

就業スタートもゆっくり、終了も17時ですので送り迎えにもゆとりが持てます。

この求人でゆくゆくは社員雇用というのはとても嬉しいですよね。

3.1日4時間&月8〜14日勤務のオフィスワーク。
時短 主婦 正社員 紹介予定派遣
こちらはなんと1日4時間、月8日という超ゆったり案件!

無理せず、息抜きがてら働きたいという方におすすめ。

また、この日数であればフルで保育園に預けなくても、一時保育などの活用で通えそうなのも魅力ですね。

紹介予定派遣で、理想の働き方を叶えよう。

最初から社員前提で探すとなかなかぴったりの求人が見つからないこともあります。

そんな時は、上記のように紹介予定派遣で探して見ると、かなり自由度の高いお仕事も見つけることが出来ますよ。

テンプスタッフの5分Web登録をすれば、他にもエリアや職種・残業ありなしなど細かい条件で多くの派遣求人を検索するとことが出来ます。

気になる方は登録&活用してみてくださいね。

>>テンプスタッフ公式サイトはこちら。

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